Zmiany w zasiłkach chorobowych/macierzyńskich i orzecznictwie lekarskim ZUS Nowe rozporządzenie zasiłkowe - nowe wymogi, druki, dokumenty
Termin: 24.04.2025 - 24.04.2025
Cena: 720.00 +VAT
Miejsce: Lublin
Cel szkolenia
Podczas szkolenia omówione zostaną:
- Nowe rozporządzenie zasiłkowe!
- Nowe wymogi, druki, dokumenty!
- Zmiany w zasiłkach chorobowych/macierzyńskich i orzecznictwie lekarskim ZUS – 19.03.2025r.:
– pracownik na L4 w kilku firmach!
- nowa definicja pracy zarobkowej – praca na L4/co będzie można robić/jakie czynności incydentalne w pracy?,
- nieobecność pracownika na L4 w domu – nowe zasady kontroli i zabierania zasiłków,
- pracownik na L4 za granicą. Na wakacjach?
- planowane zmiany w orzecznictwie lekarskim ZUS!
- dodatkowy zasiłek macierzyński w 2025r.
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntownej wiedzy z zakresu zasiłków, kontroli ZUS, orzecznictwa lekarskiego ZUS, WORK/LIFE BALANCE – w związku z licznymi ZMIANAMI W 2025r, co pozwoli w przyszłości uniknąć błędów oraz właściwie przygotować się do kontroli.
Tematyka szkolenia, jego zakres pozwoli też uczestnikowi na właściwe i zgodne z prawem:
- prawidłowe liczenie okresu zasiłkowego i jego podstawy wymiaru+NOWY ZASIŁEK MACIERZYŃSKI 2025R.,
- odwoływanie się od orzeczeń lekarskich ZUS,
- prawidłowe stosowanie wniosków+druków,
- przygotowanie się do kontroli zasiłkowej, w tym dotyczącej prawidłowego korzystania z L4.
Program
I. Zmiany w zasiłkach chorobowych w 2025r.:- jednoosobowe orzekanie w ZUS – koniec komisji lekarskich?,
- czy nadal po staremu? – zasady wnoszenia sprzeciwu od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS. Tryb, terminy i wzór sprzeciwu.
- kontrola wydawanych orzeczeń przez naczelnego lekarza ZUS,
- nowe uprawnienia dla kontrolujących zwolnienia lekarskie w 2025r.,
- nowa definicja pracy zarobkowej – zwykłe lub konieczne czynności nie pozbawią prawa do zasiłku chorobowego!
- incydentalne czynności zawodowe – a prawo do zasiłku,
- wizyta w aptece – a wstrzymanie prawa i wypłaty zasiłku,
- wyjazd za granicę – a prawo do zasiłku chorobowego,
2. Zmiany w zasiłkach macierzyńskich i rodzicielskich w roku 2025r.- uzupełniający urlop macierzyński 2025r. Dla kogo? Jaka długość? Czy dla obojga rodziców? Od kiedy?
- nowy druk ZUS USZ – możliwość sprawdzenia zleceniobiorcy w ZUS, zleceniobiorca na zwolnieniu lekarskim, a zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych,
- nowe zasady obliczania okresu zasiłkowego – jeden okres zasiłkowy bez względu na przerwy i rodzaj choroby,
- okres zasiłkowy po ustaniu ubezpieczenia – tylko 91 dni!,
- korekty deklaracji ubezpieczeniowych – tylko 5 lat do tyłu
- work-life balance – kontrole ZUS. Zasiłki na dzień 26.04 i po 26.04 – ZUS sprawdza wnioski o nową wysokość zasiłków!
- planowana likwidacja 30 – krotności: od kiedy/dla kogo? a zasiłek chorobowy!
- zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych tj. Umowa o pracę, umowy zlecenia - kiedy obowiązkowe, a kiedy dobrowolne składki na ubezpieczenia społeczne,
- podstawa wymiaru składek na umowie zlecenia - zleceniobiorca posiadający kilka tytułów do ubezpieczeń (kilka umów zlecenia, umów o pracę) – możliwość sprawdzenia zleceniobiorcy w ZUS/nowy druk!
- nowe druki: ZUS ZWUA, ZUS OSW, ZUS RIA
- urlop opiekuńczy – zasady, prawo, nowy kod przerwy,
- siła wyższa – zasady, wysokość i prawo,
- urlop macierzyński i rodzicielski – po zmianach od 26.04.2023r./w związku z dyrektywą work-life balance – nowe wyjaśnienie ZUS
- wzory druków o: siła wyższa, urlop opiekuńczy, przeliczenie macierzyńskiego, ustalenie nowej wysokości macierzyńskiego.
- siła wyższa i urlop opiekuńczy w nowym świadectwie pracy – PIP i ZUS sprawdzają świadectwa pracy wg nowego wzoru (rozporządzenie).
- siła wyższa – do „13”? Zasady uzupełniania wynagrodzenia z tytułu siły wyższej – nowe stanowisko ZUS!
Prowadzący
Andrzej Ponczekprawnik, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, wieloletni pracownik Wydziału Przyznawania Emerytur i Rent oraz Wydziału Kontroli Płatników Składek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, CONTROLLINGU KADROWEGO, ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI w Wyższej Szkole Humanistyczno-Ekonomicznej im. J. Zamoyskiego w Zamościu i studiów podyplomowych Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego, Polskiej Akademii Nauk, Wyższej Szkoły Ekonomii i Innowacji w Lublinie, autor 5 książek (m.in.): „Kontrola ZUS w sektorze finansów publicznych" i „Kontrola ZUS. Skuteczne formy obrony płatników składek", a także ponad 70 artykułów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, emerytur i rent, zasiłków; trener i konsultant programów unijnych (EFS, PHARE).
Informacje dodatkowe
Cena: 720 zł + 23% VAT - za osobę
680 zł +23% VAT - za osobę przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznychUczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-formaCena obejmuje:- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia - wysłane elektronicznie
- lunch, serwis kawowy
*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.Więcej informacji o hotelu:Hotel MercureWarunki rezygnacji:Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na
7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
