Wynagrodzenie pracownika a świadczenia pozapłacowe na rzecz pracowników
Termin: 17.12.2024 - 17.12.2024
Cena: 720.00 +VAT
Miejsce: Wrocław
Cel szkolenia
Grupa docelowa:
• pracownicy Działu Kadr i płac odpowiedzialni za rozliczenia pracowników;
• osoby odpowiedzialne za prawidłowe funkcjonowanie i podatkowe rozliczanie;
• Główni Księgowi i księgowi
Opis
Świadczenia pozapłacowe to część wynagrodzenia pracownika, stanowiąca dodatek do wynagrodzenia finansowego. Najczęściej spotykane świadczenia pozapłacowe to: samochód służbowy, telefon komórkowy, usługi medyczne, zajęcia rekreacyjno-sportowe, dodatkowe ubezpieczenia, dofinansowanie studiów, szkolenia, itp. Podczas szkolenia przedstawimy zasady i możliwości wypłaty różnego typu świadczeń na rzecz osób zatrudnionych.
Program
1. Przychody podatkowe
• Rodzaje przychodów podatkowych
• Moment powstania przychodu
• Czy sama możliwość otrzymania świadczenia jest już przychodem?
• Konsekwencje wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 r. (sygn. K 7/13)
• Ustalanie wartości pieniężnej świadczeń pozapłacowych
• Świadczenia pozapłacowe a kwota wolna od podatku
2. Koszty uzyskania przychodów
• Koszty kwotowe ze stosunku pracy
• Kilka umów o pracę a koszty uzyskania
• Koszty procentowe i kwotowe z działalności wykonywanej osobiście
• Świadczenia pozapłacowe a koszty uzyskania
3. Składki ZUS
• Zasady rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
• Świadczenia pozapłacowe w podstawie wymiaru składek
4. Szczególne zasady ustalania przychodów z uwzględnieniem orzecznictwa i interpretacji podatkowych
• Służbowe składniki majątku (samochody, mieszkania, telefony)
• Pakiety medyczne
• Imprezy i szkolenia
• Świadczenia związane z podróżami pracowniczymi - m.in. delegacja a oddelegowanie, posiłki zamiast diet, rozliczanie przejazdów
• Noclegi
• Zapomogi
• Świadczenia na rzecz emerytów i rencistów
• Podatkowe konsekwencje wypłat świadczeń finansowanych ze środków ZFŚS
• Świadczenia socjalne
• Opieka nad dziećmi
• Wypoczynek dzieci
• Świadczenia BHP, w tym odzież robocza, ekwiwalenty za pranie, napoje, badania lekarskie (także zleceniobiorców)
• Dowóz do pracy
• Nagrody jubileuszowe
• Nagrody dla wynalazców
• Posiłki dla pracowników
• Składniki wynagrodzenia przysługujące w okresie zasiłkowym
• Inne zwolnienia podatkowo-ubezpieczeniowe
• Świadczenia bez oznaczonej wartości
• Rozliczanie cudzoziemców
• Umowy do 200 zł
• Konkursy
• Przegląd orzecznictwa i interpretacji podatkowych oraz ubezpieczeniowych
5. Rozliczenia podatkowe
• PIT-4R
• PIT-R – nowy wzór
• PIT-8AR – uwaga na zmiany
• PIT-11
• IFT-1/IFT-1R
Informacje dodatkowe
Cena: 720 zł + 23% VAT - za osobę
680 zł +23% VAT - za osobę przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznychUczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-formaCena obejmuje:- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia - wysłane elektronicznie
- lunch, serwis kawowy
*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.Więcej informacji o hotelu:https://www.scandichotels.com/scandic-polska/scandic-wroclawWarunki rezygnacji:Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na
7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
