SPECJALISTA DS. ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW. KURS DWUDNIOWY
Termin: 10.10.2024 - 11.10.2024
Cena: 980.00 +VAT
Miejsce: Transmisja ONLINE
Internet
Masz pytanie – skontaktuj się:
22 543 16 06
szkolenia@bdo.pl
Cel szkolenia
Głównym celem szkolenia jest zapewnienie uczestnikom aktualnej wiedzy na temat zatrudniania cudzoziemców na podstawie obowiązujących przepisów oraz planowanych zmian w 2024 roku. Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestników do legalnego i skutecznego zatrudniania cudzoziemców z całego świata, w tym obywateli Ukrainy
korzystających z ochrony czasowej w Polsce. Program szkolenia ma również na celu zminimalizowanie ryzyka prawnych i finansowych konsekwencji związanych z nielegalnym zatrudnianiem oraz przygotowanie uczestników do ewentualnych kontroli legalności zatrudnienia.
Odbiorcy szkolenia
Szkolenie jest dedykowane pracodawcom oraz pracownikom działów kadr odpowiedzialnych za zatrudnianie cudzoziemców. Szkolenie jest również skierowane do osób działających w fundacjach wspierających cudzoziemców, pracowników agencji zatrudnienia lub pośrednictwa pracy, księgowych oraz innych profesjonalistów, którzy chcą poszerzać swoją wiedzę w zakresie legalizacji pobytu i zatrudniania cudzoziemców w Polsce.
korzystających z ochrony czasowej w Polsce. Program szkolenia ma również na celu zminimalizowanie ryzyka prawnych i finansowych konsekwencji związanych z nielegalnym zatrudnianiem oraz przygotowanie uczestników do ewentualnych kontroli legalności zatrudnienia.
Odbiorcy szkolenia
Szkolenie jest dedykowane pracodawcom oraz pracownikom działów kadr odpowiedzialnych za zatrudnianie cudzoziemców. Szkolenie jest również skierowane do osób działających w fundacjach wspierających cudzoziemców, pracowników agencji zatrudnienia lub pośrednictwa pracy, księgowych oraz innych profesjonalistów, którzy chcą poszerzać swoją wiedzę w zakresie legalizacji pobytu i zatrudniania cudzoziemców w Polsce.
Program
DZIEŃ 1:
1. Zatrudnianie cudzoziemców krok po kroku:
• podstawy prawne
• zasady wjazdu cudzoziemców do Polski
• dokumenty pobytowe uprawniające do przebywania i podejmowania pracy w Polsce
• uprawnienie cudzoziemca do wykonywania pracy w Polsce
• zatrudnianie cudzoziemców na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
• zatrudnianie cudzoziemców na podstawie zezwolenia na pracę
• cudzoziemcy zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia
• obowiązek posiadania zezwolenia
2. Obywatele Ukrainy – beneficjenci ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy jako szczególna kategoria cudzoziemców w Polsce:
• kogo dotyczy ustawa
• kogo nie dotyczy ustawa
• nowelizacja ustawy
• dokumenty legalizujące pobyt
• zatrudnienie na podstawie powiadomienia
• zatrudnienie na podstawie oświadczenia lub zezwolenia
• terminy obowiązywania ustawy
3. Kontrola legalności zatrudnienia i jej aspekty:
• kiedy możemy zostać skontrolowani
• organy uprawnione do prowadzenia kontroli
• przebieg i czas trwania kontroli
• prawidłowe przygotowanie dokumentacji
• zakończenie kontroli
DZIEŃ 2:
1. Konsekwencje nielegalnego powierzenia pracy przez pracodawcę – odpowiedzialność przedsiębiorcy:
• możliwe do popełnienia wykroczenia;
• wysokość kar;
• skutki ukarania;
• czy pracodawca odpowiada za zatrudnienie cudzoziemca, który przebywał w Polsce nielegalnie?
2. Konsekwencje nielegalnego wykonywania pracy przez cudzoziemca – odpowiedzialność pracownika:
• kiedy odpowiada cudzoziemiec;
• wysokość kary;
• skutki wydania decyzji o zobowiązaniu cudzoziemca do powrotu.
3. Jak uniknąć błędów przy zatrudnianiu cudzoziemców?
• Najczęstsze pułapki prawne.
4. Postępowania administracyjne i odwoławcze:
• prawa i obowiązki pracodawcy i cudzoziemca w postępowaniach;
• omówienie decyzji wydawanych w postępowaniach;
• odwołania od wydanych decyzji administracyjnych.
5. Wypełnianie dokumentacji:
• czynności do zrealizowania przed zatrudnieniem cudzoziemca
• wniosek o wydanie zezwolenia na pracę;
• wniosek o wydanie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy;
• składanie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy ob. Ukrainy;
• wniosek o wydanie zezwolenia na pobyt i pracę (tzw. jednolite).
6. Nowe rozwiązania w zakresie zatrudniania cudzoziemców – perspektywy na lata 2025 – 2026:
• omówienie planowanych zmian w polityce migracyjnej i zatrudnianiu cudzoziemców.
1. Zatrudnianie cudzoziemców krok po kroku:
• podstawy prawne
• zasady wjazdu cudzoziemców do Polski
• dokumenty pobytowe uprawniające do przebywania i podejmowania pracy w Polsce
• uprawnienie cudzoziemca do wykonywania pracy w Polsce
• zatrudnianie cudzoziemców na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
• zatrudnianie cudzoziemców na podstawie zezwolenia na pracę
• cudzoziemcy zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia
• obowiązek posiadania zezwolenia
2. Obywatele Ukrainy – beneficjenci ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy jako szczególna kategoria cudzoziemców w Polsce:
• kogo dotyczy ustawa
• kogo nie dotyczy ustawa
• nowelizacja ustawy
• dokumenty legalizujące pobyt
• zatrudnienie na podstawie powiadomienia
• zatrudnienie na podstawie oświadczenia lub zezwolenia
• terminy obowiązywania ustawy
3. Kontrola legalności zatrudnienia i jej aspekty:
• kiedy możemy zostać skontrolowani
• organy uprawnione do prowadzenia kontroli
• przebieg i czas trwania kontroli
• prawidłowe przygotowanie dokumentacji
• zakończenie kontroli
DZIEŃ 2:
1. Konsekwencje nielegalnego powierzenia pracy przez pracodawcę – odpowiedzialność przedsiębiorcy:
• możliwe do popełnienia wykroczenia;
• wysokość kar;
• skutki ukarania;
• czy pracodawca odpowiada za zatrudnienie cudzoziemca, który przebywał w Polsce nielegalnie?
2. Konsekwencje nielegalnego wykonywania pracy przez cudzoziemca – odpowiedzialność pracownika:
• kiedy odpowiada cudzoziemiec;
• wysokość kary;
• skutki wydania decyzji o zobowiązaniu cudzoziemca do powrotu.
3. Jak uniknąć błędów przy zatrudnianiu cudzoziemców?
• Najczęstsze pułapki prawne.
4. Postępowania administracyjne i odwoławcze:
• prawa i obowiązki pracodawcy i cudzoziemca w postępowaniach;
• omówienie decyzji wydawanych w postępowaniach;
• odwołania od wydanych decyzji administracyjnych.
5. Wypełnianie dokumentacji:
• czynności do zrealizowania przed zatrudnieniem cudzoziemca
• wniosek o wydanie zezwolenia na pracę;
• wniosek o wydanie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy;
• składanie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy ob. Ukrainy;
• wniosek o wydanie zezwolenia na pobyt i pracę (tzw. jednolite).
6. Nowe rozwiązania w zakresie zatrudniania cudzoziemców – perspektywy na lata 2025 – 2026:
• omówienie planowanych zmian w polityce migracyjnej i zatrudnianiu cudzoziemców.
Prowadzący
Paweł Jaworski
Wykwalifikowany były funkcjonariusz Straży Granicznej z blisko 10 letnim doświadczeniem. W swojej karierze zawodowej przeprowadził około 100 kontroli legalności zatrudnienia oraz kilkaset kontroli legalności pobytu. Szkolenia prowadzone przez eksperta, to gwarancja poznania unikalnej perspektywy w kontekście przebiegu kontroli, prowadzonych przez Straż Graniczną oraz Państwową Inspekcję Pracy. Na podstawie bogatego doświadczenia, nasz ekspert stworzył autorski zestaw dobrych praktyk dedykowany osobom zaangażowanym w procesy zatrudniania obcokrajowców. Współpracuje z przedsiębiorcami, prawnikami oraz instytucjami administracji państwowej, świadcząc wysokiej jakości doradztwo w zakresie pobytu oraz zatrudnienia obcokrajowców na terenie Polski. Specjalizuje się w sprawach związanych z obszarem prawa migracyjnego, postępowań administracyjnych oraz występuje w roli pełnomocnika swoich klientów. To doświadczony szkoleniowiec, który wyróżnia się umiejętnością łatwego przekazywania wiedzy. Jest otwarty na różnorodność, co sprawia, że atmosfera szkoleń jest przyjazna i dostosowana do potrzeb uczestników. Ponadto, cechuje go nieustanne dążenie do podnoszenia kwalifikacji, co gwarantuje, że szkolenia są zawsze aktualne i profesjonalne.
Wykwalifikowany były funkcjonariusz Straży Granicznej z blisko 10 letnim doświadczeniem. W swojej karierze zawodowej przeprowadził około 100 kontroli legalności zatrudnienia oraz kilkaset kontroli legalności pobytu. Szkolenia prowadzone przez eksperta, to gwarancja poznania unikalnej perspektywy w kontekście przebiegu kontroli, prowadzonych przez Straż Graniczną oraz Państwową Inspekcję Pracy. Na podstawie bogatego doświadczenia, nasz ekspert stworzył autorski zestaw dobrych praktyk dedykowany osobom zaangażowanym w procesy zatrudniania obcokrajowców. Współpracuje z przedsiębiorcami, prawnikami oraz instytucjami administracji państwowej, świadcząc wysokiej jakości doradztwo w zakresie pobytu oraz zatrudnienia obcokrajowców na terenie Polski. Specjalizuje się w sprawach związanych z obszarem prawa migracyjnego, postępowań administracyjnych oraz występuje w roli pełnomocnika swoich klientów. To doświadczony szkoleniowiec, który wyróżnia się umiejętnością łatwego przekazywania wiedzy. Jest otwarty na różnorodność, co sprawia, że atmosfera szkoleń jest przyjazna i dostosowana do potrzeb uczestników. Ponadto, cechuje go nieustanne dążenie do podnoszenia kwalifikacji, co gwarantuje, że szkolenia są zawsze aktualne i profesjonalne.
Informacje dodatkowe
TRANSMISJA ONLINE*: w trosce o szeroką dostępność naszych usług oraz Państwa wygodę, uruchomiliśmy również powyższe zajęcia w formule online. Oznacza to, że bez konieczności wychodzenia z domu, możecie Państwo uczestniczyć w powyższym szkoleniu.
Transmisję można odbierać z każdego urządzenia mobilnego, co oznacza, że uczestnikiem naszego kursu można być niemal z każdego miejsca na ziemi, wystarczy posiadać chociażby telefon z dostępem do Internetu.
Mamy nadzieję, że formuła ta pozwoli ograniczyć czas oraz koszty transportu uczestnikom mieszkającym w dalszej odległości od miejsc realizacji zajęć stacjonarnych.
Jak to działa?
- Zgłaszamy się do udziału w zajęciach, wypełniając formularz zgłoszeniowy
- Ok. 3 – 5 dni przed terminem rozpoczęcia pierwszych zajęć, wysyłamy do Państwa potwierdzenie realizacji szkolenia oraz link do zajęć
- Mailowo przesyłamy Państwu również materiały szkoleniowe
- Logujecie się Państwo zgodnie z wskazanymi dniami i godzinami szkoleń na podane w mailu dane
- Podczas szkolenia macie Państwo możliwość zadawania pytań
Cena: 980 zł + 23% VAT*
*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.
Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach on-line, materiały szkoleniowe oraz certyfikat BDO Academy przesłany w wersji elektronicznej
Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-forma.
*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.
Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
Pobierz oświadczenie 
Formularz rejestracji
Dostępne terminy szkoleń
W przypadku problemów z rejestracją za pośrednictwem strony internetowej zapraszamy do pobrania formularza zgłoszeniowego w formacie .pdf, następnie wypełnienie zgłoszenia i przesłania do nas za pośrednictwem fax lub e-mail
Formularz zgłoszeniowy