Wypadek przy pracy w praktyce i orzecznictwie
Termin: 15.10.2024 - 15.10.2024
Cena: 490.00 +VAT
Miejsce: Transmisja ONLINE
Cel szkolenia
Zapraszamy na szkolenie dotyczące wypadków przy pracy i uwarunkowań prawnych z tym związanych. Postaramy się odpowiedzieć na pytanie w jakich sytuacjach możemy mówić, że doszło do wypadku przy pracy, w tym przy pracy zdalnej Prześledzimy postępowanie powypadkowe pod kątem najczęściej popełnianych błędów.
Cele i korzyści
• Zapoznanie uczestników spotkania z obowiązkami oraz praktyką sporządzania dokumentacji z ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy z uwzględnieniem nieprawidłowości występujących w tym zakresie.
• Omówione zostaną przepisy prawa stosowane przy sporządzaniu dokumentacji powypadkowych oraz wybrane orzecznictwo Sądu Najwyższego.
• Uczestnicy uzyskają rzetelną wiedzę oraz podniosą swoje kompetencje w tematyce wypadków przy pracy z uwzględnieniem wypadków przy pracy zdalnej.
Adresaci
Pracodawcy, pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy, osoby wykonujące zadania tej służby, jak również społeczni inspektorzy pracy, inne osoby uczestniczące w prowadzonych w zakładach pracy postępowaniach powypadkowych oraz wszystkie osoby, których charakter pracy wiąże się z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Szkolenie w godz.10.00-14.00
Program
1. Wypadek przy pracy – definicje, podstawy prawne:
a. wypadek w drodze do/z pracy,
b. wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy.
2. W jakich sytuacjach możemy mówić, że doszło do wypadku przy pracy?
3. Podział wypadków według skutków:
a. wypadek śmiertelny,
b. ciężki,
c. zbiorowy,
d. obowiązek zgłoszenia takiego wypadku przez pracodawcę do PIP i Prokuratury.
4. Praca zdalna a wypadek przy pracy: co uznać za wypadek przy pracy w trakcie pracy zdalnej?
5. Postępowanie powypadkowe – etapy:
a. kto i w jaki sposób je przeprowadza - zgłoszenie przez pracownika wypadku i powołanie zespołu powypadkowego oraz jego zadania,
b. ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy przez pracodawców
6. Dokumenty sporządzane w postępowaniu powypadkowym:
c. protokół powypadkowy,
d. wprowadzenie wypadku do rejestru,
e. sporządzenie statystycznej karty wypadku,
f. wniosek do ZUS o świadczenie z tytułu wypadku przy pracy.
7. Wybrane orzecznictwo.
Prowadzący
Beata Kozakowska-Burdzińskaradca prawny, wykładowca prawa w szkole wyższej i trener z uprawnieniami pedagogicznymi. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z prawem pracy, czasem pracy i dokumentacją pracowniczą. Jej szkolenia to idealne połączenie praktyki dnia codziennego z najnowszym orzecznictwem.
Informacje dodatkowe
TRANSMISJA ONLINE :
Transmisję można odbierać z każdego urządzenia mobilnego, co oznacza, że uczestnikiem naszego kursu można być niemal z każdego miejsca na ziemi, wystarczy posiadać chociażby telefon z dostępem do Internetu.
Mamy nadzieję, że formuła ta pozwoli ograniczyć czas oraz koszty transportu uczestnikom mieszkającym w dalszej odległości od miejsc realizacji zajęć stacjonarnych.
Jak to działa?
- Zgłaszamy się do udziału w zajęciach, wypełniając formularz zgłoszeniowy
- Ok. 3 – 5 dni przed terminem rozpoczęcia pierwszych zajęć, wysyłamy do Państwa potwierdzenie realizacji szkolenia oraz link do zajęć
- Mailowo przesyłamy Państwu również materiały szkoleniowe
- Logujecie się Państwo zgodnie z wskazanymi dniami i godzinami szkoleń na podane w mailu dane
- Podczas szkolenia macie Państwo możliwość zadawania pytań
Cena: 490 zł + 23% VAT**Cena bez VAT dla opłacających szkolenie
w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.C
ena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach on-line, materiały szkoleniowe oraz certyfikat przesłany w wersji elektronicznej
Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-forma.*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.
Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.