Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2025
Termin: 23.04.2025 - 23.04.2025
Cena: 540.00 +VAT
Miejsce: Transmisja ONLINE
Internet
Masz pytanie – skontaktuj się:
22 543 16 06
szkolenia@bdo.pl
Cel szkolenia
Szkolenie obejmuje omówienie przepisów prawnych dotyczących ZFŚS, jego celów oraz zasad funkcjonowania
Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom kompleksowej wiedzy na temat Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), jego podstaw prawnych oraz zasad funkcjonowania. Uczestnicy zdobędą umiejętności niezbędne do efektywnego zarządzania funduszem, co przyczyni się do poprawy warunków socjalnych pracowników w ich organizacjach.
Korzyści z udziału w szkoleniu:
1. Zrozumienie przepisów prawnych: Uczestnicy poznają najnowsze przepisy prawne dotyczące ZFŚS, co pozwoli im na zgodne z prawem zarządzanie funduszem.
2. Efektywne zarządzanie funduszem: Uczestnicy nauczą się, jak optymalnie planować i realizować świadczenia socjalne, co pozwoli na lepsze wykorzystanie dostępnych środków.
3. Poprawa komunikacji wewnętrznej: Zdobyta wiedza przyczyni się do lepszej komunikacji między działami finansowymi a pracownikami, co zwiększy transparentność i zrozumienie polityki socjalnej firmy.
4. Podniesienie morale pracowników: Dzięki efektywnemu zarządzaniu funduszem można poprawić satysfakcję zawodową pracowników, co w dłuższej perspektywie może prowadzić do zwiększenia lojalności i wydajności.
5. Adaptacja do zmian prawnych: Uczestnicy będą na bieżąco z potencjalnymi zmianami w ustawodawstwie, co pozwoli im szybko reagować na nowe wymagania.
Adresaci szkolenia:
1. Kadry zarządzające firm: Osoby odpowiedzialne za strategię i politykę socjalną w organizacji.
2. Pracownicy działów HR: Specjaliści ds. kadr i płac, którzy bezpośrednio zajmują się świadczeniami pracowniczymi.
3. Pracownicy działów finansowych: Osoby odpowiedzialne za budżetowanie i alokację środków z ZFŚS.
4. Przedstawiciele związków zawodowych: Osoby zajmujące się negocjacjami i obroną interesów pracowników w zakresie świadczeń socjalnych.
5. Wszyscy zainteresowani tematyką ZFŚS:*Osoby pragnące poszerzyć swoją wiedzę na temat funduszu i możliwości, jakie oferuje.
Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom kompleksowej wiedzy na temat Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), jego podstaw prawnych oraz zasad funkcjonowania. Uczestnicy zdobędą umiejętności niezbędne do efektywnego zarządzania funduszem, co przyczyni się do poprawy warunków socjalnych pracowników w ich organizacjach.
Korzyści z udziału w szkoleniu:
1. Zrozumienie przepisów prawnych: Uczestnicy poznają najnowsze przepisy prawne dotyczące ZFŚS, co pozwoli im na zgodne z prawem zarządzanie funduszem.
2. Efektywne zarządzanie funduszem: Uczestnicy nauczą się, jak optymalnie planować i realizować świadczenia socjalne, co pozwoli na lepsze wykorzystanie dostępnych środków.
3. Poprawa komunikacji wewnętrznej: Zdobyta wiedza przyczyni się do lepszej komunikacji między działami finansowymi a pracownikami, co zwiększy transparentność i zrozumienie polityki socjalnej firmy.
4. Podniesienie morale pracowników: Dzięki efektywnemu zarządzaniu funduszem można poprawić satysfakcję zawodową pracowników, co w dłuższej perspektywie może prowadzić do zwiększenia lojalności i wydajności.
5. Adaptacja do zmian prawnych: Uczestnicy będą na bieżąco z potencjalnymi zmianami w ustawodawstwie, co pozwoli im szybko reagować na nowe wymagania.
Adresaci szkolenia:
1. Kadry zarządzające firm: Osoby odpowiedzialne za strategię i politykę socjalną w organizacji.
2. Pracownicy działów HR: Specjaliści ds. kadr i płac, którzy bezpośrednio zajmują się świadczeniami pracowniczymi.
3. Pracownicy działów finansowych: Osoby odpowiedzialne za budżetowanie i alokację środków z ZFŚS.
4. Przedstawiciele związków zawodowych: Osoby zajmujące się negocjacjami i obroną interesów pracowników w zakresie świadczeń socjalnych.
5. Wszyscy zainteresowani tematyką ZFŚS:*Osoby pragnące poszerzyć swoją wiedzę na temat funduszu i możliwości, jakie oferuje.
Program
1. Przepisy regulujące tworzenie ZFŚS
- pracodawcy zobowiązani do tworzenia ZFŚS
- pracodawcy tworzący uznaniowo ZFŚS.
2. Rodzaje świadczeń finansowanych z ZFŚŚ – ustawowy zakres.
3. Wysokość odpisów na ZFŚS w 2025 r.
- wysokość odpisów na fundusz w 2025 r. w tym dla nauczycieli
- wysokość dobrowolnych odpisów
- podwójny odpis na fundusz dla nauczycieli
- dowolne kształtowanie odpisów
- odpis na młodocianego
- świadczenie urlopowe odpis + zasady wypłaty
4. Korekta odpisów za 2024 r.
5. Zapisy w regulaminie
6. Rezygnacja z tworzenia ZFŚS.
7. Osoby uprawnione do świadczeń z ZFŚS
- pracownik, emeryt, rencista i członkowie rodzin
- osoby na urlopach bezpłatnych wychowawczych macierzyńskich
- objęcie opieką socjalną osób niebędących pracownikami danego zakładu
- jak zdefiniować emeryta rencistę – byłego pracownika.
8. Przekazywanie danych osobowych dla potrzeb przyznania świadczeń.
9. Badanie sytuacji życiowej, materialnej i rodzinnej osób uprawnionych
- sposoby pozyskiwania i potwierdzenia sytuacji materialnej
- dane jakie można pozyskiwać w związku z ubieganie się o świadczenia z funduszu
- dokumentowanie oświadczeń w zakresie niezbędnym do ich potwierdzenia
- obowiązek upoważnień dla osób przetwarzających dane w związku z ZFŚS
- okresy przez które można przetwarzać dokumenty i obowiązek ich usunięcia
- obowiązek weryfikacji danych osobowych
- przetwarzanie danych dot. zwolnień z podatku dochodowego.
10. Obliczanie przeciętnej liczby zatrudnionych.
11. Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS w 2025 r.
- warunek zwolnienia świadczeń z oskładkowania
- wpływ wyroku TK z 8 lipca 2014 r. na opodatkowania świadczeń z ZFŚS
- pracownik korzystający z ulgi dla młodych/powrót/rodziców dzieci 4+/seniorów
- paczki
- bony towarowe
- bilety i karnety
- dofinansowanie do wypoczynku
- wycieczki dla dzieci – kolonie
- kwalifikacja zapomóg zwolnionych z opodatkowania
- świadczenia dla emerytów i rencistów i nauczycieli pobierających świadczenia kompensacyjne.
12. Egzekucja komornicza ze świadczeń finansowanych z funduszu
Szkolenie on-line w godz. 9.00-15.30
- pracodawcy zobowiązani do tworzenia ZFŚS
- pracodawcy tworzący uznaniowo ZFŚS.
2. Rodzaje świadczeń finansowanych z ZFŚŚ – ustawowy zakres.
3. Wysokość odpisów na ZFŚS w 2025 r.
- wysokość odpisów na fundusz w 2025 r. w tym dla nauczycieli
- wysokość dobrowolnych odpisów
- podwójny odpis na fundusz dla nauczycieli
- dowolne kształtowanie odpisów
- odpis na młodocianego
- świadczenie urlopowe odpis + zasady wypłaty
4. Korekta odpisów za 2024 r.
5. Zapisy w regulaminie
6. Rezygnacja z tworzenia ZFŚS.
7. Osoby uprawnione do świadczeń z ZFŚS
- pracownik, emeryt, rencista i członkowie rodzin
- osoby na urlopach bezpłatnych wychowawczych macierzyńskich
- objęcie opieką socjalną osób niebędących pracownikami danego zakładu
- jak zdefiniować emeryta rencistę – byłego pracownika.
8. Przekazywanie danych osobowych dla potrzeb przyznania świadczeń.
9. Badanie sytuacji życiowej, materialnej i rodzinnej osób uprawnionych
- sposoby pozyskiwania i potwierdzenia sytuacji materialnej
- dane jakie można pozyskiwać w związku z ubieganie się o świadczenia z funduszu
- dokumentowanie oświadczeń w zakresie niezbędnym do ich potwierdzenia
- obowiązek upoważnień dla osób przetwarzających dane w związku z ZFŚS
- okresy przez które można przetwarzać dokumenty i obowiązek ich usunięcia
- obowiązek weryfikacji danych osobowych
- przetwarzanie danych dot. zwolnień z podatku dochodowego.
10. Obliczanie przeciętnej liczby zatrudnionych.
11. Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS w 2025 r.
- warunek zwolnienia świadczeń z oskładkowania
- wpływ wyroku TK z 8 lipca 2014 r. na opodatkowania świadczeń z ZFŚS
- pracownik korzystający z ulgi dla młodych/powrót/rodziców dzieci 4+/seniorów
- paczki
- bony towarowe
- bilety i karnety
- dofinansowanie do wypoczynku
- wycieczki dla dzieci – kolonie
- kwalifikacja zapomóg zwolnionych z opodatkowania
- świadczenia dla emerytów i rencistów i nauczycieli pobierających świadczenia kompensacyjne.
12. Egzekucja komornicza ze świadczeń finansowanych z funduszu
Szkolenie on-line w godz. 9.00-15.30
Prowadzący
Danuta Sowa
specjalista w zakresie kadr i płac z kilkudziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym w działach HR i płacach dużych firm. Ekspert z bardzo dobrą znajomością zagadnień ZUS, wieloletni wykładowca kursów i szkoleń.
specjalista w zakresie kadr i płac z kilkudziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym w działach HR i płacach dużych firm. Ekspert z bardzo dobrą znajomością zagadnień ZUS, wieloletni wykładowca kursów i szkoleń.
Informacje dodatkowe
Cena: 540 zł + 23% VAT*
*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.
Cena obejmuje:
• uczestnictwo w zajęciach on-line dla 1 osoby,
• materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej
• dostęp do szkolenia na platformie Clikmeeting w czasie rzeczywistym
• możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia,
• wsparcie techniczne - kontakt telefoniczny lub w formie czatu podczas i przed szkoleniem.
Jak to działa?
• Zgłaszamy się do udziału w zajęciach, wypełniając formularz zgłoszeniowy
• Ok. 3 – 5 dni przed terminem rozpoczęcia pierwszych zajęć, wysyłamy do Państwa potwierdzenie realizacji szkolenia oraz link do zajęć
• Mailowo przesyłamy Państwu również materiały szkoleniowe
• Logujecie się Państwo zgodnie z wskazanymi dniami i godzinami szkoleń na podane w mailu dane
Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-forma.
*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.
Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.
Cena obejmuje:
• uczestnictwo w zajęciach on-line dla 1 osoby,
• materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej
• dostęp do szkolenia na platformie Clikmeeting w czasie rzeczywistym
• możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia,
• wsparcie techniczne - kontakt telefoniczny lub w formie czatu podczas i przed szkoleniem.
Jak to działa?
• Zgłaszamy się do udziału w zajęciach, wypełniając formularz zgłoszeniowy
• Ok. 3 – 5 dni przed terminem rozpoczęcia pierwszych zajęć, wysyłamy do Państwa potwierdzenie realizacji szkolenia oraz link do zajęć
• Mailowo przesyłamy Państwu również materiały szkoleniowe
• Logujecie się Państwo zgodnie z wskazanymi dniami i godzinami szkoleń na podane w mailu dane
Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-forma.
*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.
Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
Pobierz oświadczenie 
Formularz rejestracji
Dostępne terminy szkoleń
W przypadku problemów z rejestracją za pośrednictwem strony internetowej zapraszamy do pobrania formularza zgłoszeniowego w formacie .pdf, następnie wypełnienie zgłoszenia i przesłania do nas za pośrednictwem fax lub e-mail
Formularz zgłoszeniowy