Czas pracy
Szkolenia kompleksowo obejmują problematykę czasu pracy, a ich uczestnicy będą mogli zapoznać się z takimi aspektami planowania czasu pracy jak: zasady zachowania: norm czasu pracy, doby pracowniczej - ze zmianami wynikającymi z ustawy kryzysowej, obowiązek planowania czasu pracy w okresie rozliczeniowym, oraz zachowania okresu odpoczynku dobowego i tygodniowego, wybór systemu czasu pracy najkorzystniejszy dla firmy, indywidualny rozkład czasu pracy, zasady ustalania wymiaru czasu pracy pracownika, harmonogram czasu pracy. Uczestnicy szkolenia będą mieli okazję również pogłębić tematykę zasad obowiązujących w przepisach o czasie pracy, takich jak: godziny nadliczbowe, praca w dniu wolnym, przerwy w czasie pracy, czas pracy dla pracujących w nocy, czas pracy kadry kierowniczej, czas pracy, a podróże służbowe, czas pracy, a szkolenia, przerwy w czasie pracy. Szkolenia mają na celu również przedstawić zagadnienia związane z rozliczaniem czasu pracy, a także jego ewidencjonowaniem - zasadami prowadzenia karty ewidencji czasu pracy. Nasze warsztaty prowadzimy w formule otwartej oraz jako szkolenia zamknięte w wybranej przez Państwa lokalizacji.
Zobacz naszą propozycję najbliższych szkoleń z tematyki czas pracy
Stacjonarne
Online
TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA | TERMIN I CENA |
Prawo pracy dla praktyków w II półroczu 2024 r. – nowe wyzwania, nowe interpretacje! Online   | 23.09.2024 - 23.09.2024 490.00 + VAT |
PRAWO PRACY 2024. Praktyczny trening umiejętności ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy Online   | 27.09.2024 - 27.09.2024 490.00 + VAT |
Prawo pracy w praktyce i praktyczne kazusy z zakresu czasu pracy w II połowie 2024 roku Online   | 11.10.2024 - 11.10.2024 490.00 + VAT |
Doradztwo
Oferujemy kompleksową usługę nakierowaną na szeroko pojętą optymalizację procesów związanych z planowaniem, zarządzaniem i rozliczaniem czasu pracy w poszczególnych obszarach funkcjonalnych firmy. Dodatkowym efektem zrealizowanej usługi będzie ograniczenie ryzyka związanego z bezzasadnymi roszczeniami pracowniczymi oraz odpowiedzialnością wykroczeniową lub karną kadry menedżerskiej firmy. Usługa optymalizacji może przynieść spodziewane oszczędności również w przypadku, gdy dotyczyć będzie jedynie praktyki stosowania obecnych i niezmiennych z różnych powodów przepisów prawa wewnątrzzakładowego.
OFERUJEMY:
- Propozycje modyfikacji wewnętrznych przepisów prawa pracy (optymalne systemy i rozkłady czasu pracy oraz okresy rozliczeniowe, nowoczesne i plastyczne regulacje dotyczące harmonogramów)
- Propozycje usprawnień w zakresie planowania czasu pracy (tworzenia harmonogramów czasu pracy)
- Wszechstronne szkolenia osób odpowiedzialnych za czas pracy
- Lepsza organizacja czasu pracy
- Długofalowe oszczędności w obszarze czasu pracy, z jednoczesnym zachowaniem obecnej struktury i rozmiarów zatrudnienia
Zapraszamy do kontaktu, chętnie przygotujemy ofertę w powyższym zakresie.
Wioletta Brzozowska
tel: +48 22 679 45 00
Martyna Potyńska
tel: +48 22 543 17 91
Iwona Charzewska
Manager szkolenia in-company
tel: +48 (22) 543 16 99
Newsletter BDO
Aktualności
- Podatek od budowli wchodzącej w skład przedsiębiorstwa
- Pojęcie zagranicznej jednostki kontrolowanej
- Tajemnica zawodowa i raportowanie MDR
- Samochód dla zarządu fundacji rodzinnej
- Bilet otrzymany z barteru trzeba oskładkować
- Luksusowy smartwatch w kosztach podatkowych
- WIS tylko w formie elektronicznej
- Kanały zgłoszeń w procedurze ochrony sygnalistów
- Sygnaliści to nowe procedury dla pracodawców
- Premia za czas absencji pracownika nie zawsze zwolniona z ZUS