WARSZTATY Z ZAKRESU ŚWIADCZEŃ PIENIĘŻNYCH Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO NA WYPADEK CHOROBY I MACIERZYŃSTWA PRZEZNACZONE DLA PRACOWNIKÓW USTALAJĄCYCH UPRAWNIENIA ŚWIADCZEŃ W ZAKŁADACH PRACY (SZKOLENIE W ARCHIWUM)
Termin: 22.11.2024 - 22.11.2024
Cena: 720.00 +VAT
Miejsce: Wrocław
Cel szkolenia
- zapoznanie słuchaczy z aktualną interpretacją przepisów w zakresie uprawnień do zasiłków z ubezpieczenie chorobowego
- uczestnicy będą mogli samodzielnie sprawdzić swoją wiedzę poprzez rozwiązywanie zadań, a ich wyniki porównać z odpowiedziami prowadzącego .
Program
ZASIŁEK OPIEKUŃCZY1. Ubezpieczeni uprawnieni do zasiłku opiekuńczego
2. Kogo uważamy za członka rodziny w zakresie sprawowania opieki
3. Kogo uważamy za dziecko
ZADANIE DO ROZWIĄZANIA
4. Zasiłki opiekuńcze nad zdrowymi dziećmi do lat ośmiu
ZADANIE DO ROZWIĄZANIA
5. Zasiłek w wymiarze do 56 dni w przypadku gdy matka dziecka przed upływem 56 dni po porodzie przebywa w szpitalu
ZADANIE DO ROZWIĄZANIA
6. Okres wypłaty zasiłku opiekuńczego
7. Wypłata zasiłku opiekuńczego na dziećmi niepełnosprawnymi do 18 roku życia
8. Kogo uważa się za domownika mogącego zapewnić opiekę choremu
ZADANIE DO ROZWIĄZANIA
9. Utrata prawa do zasiłku opiekuńczego
ZASIŁKI CHOROBOWE1. Nabywanie prawa do zasiłku chorobowego
2. Okoliczności wyłączające prawo do zasiłku chorobowego
ZADANIE DO ROZWIĄZANIA
3. Wysokość zasiłków chorobowych od stycznia 2022 roku
4. Zliczanie okresów zasiłkowych
ZADANIE DO ROZWIĄZANIA
5. Zasiłki chorobowe po ustaniu zatrudnienia
ZADANIE DO ROZWIĄZANIA
PODSTAWA WYMIARU ZASIŁKÓW6. Okres z którego przyjmuje się wynagrodzenie do ustalenia podstawy wymiaru zasiłków
7. Zapisy w regulaminie wynagrodzenia, a ich wpływ na ustalanie uprawnień do zasiłków
8. Składniki wynagrodzenia takie jak : nagrody, nagrody roczne, premie regulaminowe ,premie uznaniowe, składniki przyznane do określonego terminu, dodatki bez względu na ich nazwę
ROZWIĄZYWANIE ZADAŃ ODNOŚNIE PODSTAWY WYMIARU ZASIŁKÓW (z uwzględnieniem premii, likwidacji któregoś ze składników wynagrodzenia , nagrody rocznej, premii kwartalnej, nagrody jednorazowej oraz składnika przyznanego do określonego terminu)
9. Podstawa wymiaru zasiłków a zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę
ZADANIE DO ROZWIĄZANIA
10. Utrata prawa do zasiłku chorobowego
ZADANIE DO ROZWIĄZANIA
ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE1. Prawo do świadczenia rehabilitacyjne
ZADANIE DO ROZWIĄZANIA
2. Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego
3. Okres wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego
4. Waloryzacja podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla celu ustalenia podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego.
ZASIŁEK MACIERZYŃSKI 1. Zasiłek macierzyński na urlopie rodzicielskim od 26 kwietnia 2023 roku
2. Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego na urlopie rodzicielskim
ZADANIE DO ROZWIĄZANIA
3. Przepisy przejściowe w okresie od 2 sierpnia 2022 r do 25 kwietnia 2023 roku
ZADANIE DO ROZWIĄZANIA
4. Składanie wniosków o wypłatę zasiłku macierzyńskiego na urlopie rodzicielskim
ZADANIE DO ROZIAZANIA
5. Wysokość zasiłku macierzyńskiego na urlopie rodzicielskim od 26 kwietnia 2023 roku
ZADANIE DO ROZWIĄZANIA
6. Zasiłek macierzyński dla drugiego rodzica w wymiarze 9 tygodni
ZADANIE DO ROZWIAZANIA
7. Praca na urlopie rodzicielskim a wydłużanie urlopu rodzicielskiego
ZADANIE DO ROZWIĄZANIA
8. Urlop macierzyński w przypadku przyjęci dziecka i wystąpienia do sądu z wnioskiem o jego przysposobienie - zmiana od 1.02.2023 r.
9. Urlop macierzyński w przypadku przyjęcia dziecka w ramach rodziny zastępczej
10. Wysokość podstawowego zasiłku macierzyńskiego
11. Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego
12. Zasiłek macierzyński na urlopie ojcowskim z uwzględnienie zmian od 26 kwietnia 2023 roku
ZADANIE DO ROZWIĄZANIA
W czasie szkolenia uczestnicy będą aktywnie uczestniczyć w spotkaniu poprzez rozwiązywanie zadań.
Uczestnicy będą mogli zadawać pytania dotyczące wątpliwości jakie powstaną w czasie spotkania. Zostaną zapoznani ze wszystkimi zmianami wprowadzanymi na bieżąco .
Prowadzący
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu. Długoletni członek zespołu doradczego w Departamencie Zasiłków. Współautorka poradnika dla inspektorów kontroli płatników składek. Autorka artykułów w prasie fachowej. Przez wiele lat pełnia funkcję naczelnika wydziału zasiłków stąd posiada duże doświadczenie w kontaktach z przedstawicielami zakładów pracy zajmujących się problematyką zasiłkową. Od wielu lat prowadzi wykłady i spotkania dotyczące świadczeń z ubezpieczenia społecznego na wypadek choroby i macierzyństwa.
Informacje dodatkowe
Cena: 720 zł + 23% VAT - za osobę
680 zł +23% VAT - za osobę przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznychUczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-formaCena obejmuje:- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia - wysłane elektronicznie
- lunch, serwis kawowy
*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.Więcej informacji o hotelu:https://www.scandichotels.com/scandic-polska/scandic-wroclawWarunki rezygnacji:Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na
7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
