Powered by Smartsupp
Skip to main content

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce 2025 - Nowe prawo imigracyjne - Nowe przepisy, procedury i dokumentacja. Krok po kroku przez proces legalizacji pobytu i pracy

Termin: 14.04.2025 - 14.04.2025
Cena: 720.00 +VAT
Miejsce: Gdańsk
Hotel Scandic ****
ul. Podwale Grodzkie 9

Masz pytanie – skontaktuj się:

  22 543 16 06
  szkolenia@bdo.pl

Cel szkolenia

Grupa docelowa:
●    Specjaliści ds. HR
●    Osoby zajmujące się obsługą cudzoziemców

Cele szkolenia:
●    Zapoznanie uczestników ze zmianami w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców w Polsce w 2025 roku.
●    Przedstawienie procedur legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców.
●    Omówienie wymogów dokumentacyjnych.

Metody szkoleniowe:
●    Warsztat interaktywny.
●    Prezentacja multimedialna.
●    Przykłady praktyczne i case study.
●    Dyskusja i sesja Q&A.

Materiały szkoleniowe:
●    Prezentacja.
●    Wzory dokumentów i formularzy.
●    Lista przydatnych linków i kontaktów do urzędów.
 

1. Wprowadzenie do tematyki zatrudniania cudzoziemców
●    Podstawowe pojęcia: cudzoziemiec, legalizacja pobytu, praca legalna.
●    Nowelizacja przepisów na rok 2025 – kluczowe zmiany.
●    Korzyści i wyzwania związane z zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce.
2. Dokumenty wymagane od pracodawcy i cudzoziemca
Po stronie pracodawcy:
●    Oferta pracy (zgodna z lokalnym rynkiem pracy).
●    Powiadomienie o zamiarze zatrudnienia (zgłoszenie do PUP).
●    Umowa o pracę lub cywilnoprawna.
●    Wniosek o uzyskanie zezwolenia na pracę.
Po stronie cudzoziemca:
●    Paszport i aktualna wiza.
●    Zezwolenie na pobyt czasowy lub stały.
●    Załącznik nr 1 (oświadczenie od pracodawcy).
3. Proces legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców
●    Rodzaje dokumentów legalizujących pobyt i pracę w Polsce (zezwolenie na pracę, oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi itp.).
●    Procedury składania wniosku na pobyt czasowy i pracę.
●    Specjalne procedury dla obywateli Ukrainy.
●    Opłaty administracyjne i terminy składania wniosków.
4. Dalsze kroki w procesie legalizacji pracy cudzoziemców
●    Oczekiwanie na decyzję i ewentualne wezwanie do uzupełnienia dokumentów.
●    Odbiór karty pobytu.
●    Monitorowanie ważności dokumentów cudzoziemca.
●    Obowiązki pracodawcy po uzyskaniu decyzji (rejestracja w ZUS, prowadzenie dokumentacji).
5. Specyfika zatrudniania cudzoziemców z Ukrainy
●    Status obywateli Ukrainy na 2025 rok (specustawa i regulacje UE).
●    Proceduralne różnice dla Ukraińców w porównaniu do innych cudzoziemców.
●    Specjalne uproszczenia w zakresie legalizacji pobytu i pracy.
6. Sesja pytań i odpowiedzi oraz case study
●    Analiza rzeczywistych przypadków i problemów związanych z dokumentacją i procedurami.
●    Dyskusja na temat indywidualnych przypadków uczestników szkolenia.
 

Monika Piątek
Od 10 lat działa na rynku pracy w branży HR, a dokładnie zajmuje się tematyką zatrudniania cudzoziemców. Swoją karierę zawodową zaczynała na stażu w Wydziale Spraw Cudzoziemców w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim. Tam poznałam tajniki pracy z dokumentami cudzoziemców tak, aby ich pobyt i praca na terytorium RP były legalne. Dziś jeste ekspertką w dziedzinie zatrudniania cudzoziemców na polskim rynku pracy. Współpracuje z przedsiębiorcami z różnych branż. Dzięki wiedzy, którą nabyła przez 10 lat jest praktykiem, który wspiera pracodawców w tej jakże ważnej dziedzinie HR. Swoje doświadczenie zdobyła we współpracy z przedsiębiorcami z Polsko[1]Ukraińskiej Izby Gospodarczej oraz w pracy na stanowisku koordynatora ds. rekrutacji cudzoziemców w Jeronimo Martins Polska S.A. Przez te wszystkie lata jest odpowiedzialna za przygotowanie pełnej dokumentacji do zatrudnienia obcokrajowca u danego przedsiębiorcy oraz za edukowanie w temacie. Współpracowała z przedstawicielami Ministerstwa Spraw Zagranicznych Polski i Ukrainy, Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji Polski i Ukrainy oraz Ambasady Ukrainy. Na co dzień pracuje ze Strażą Graniczną, Inspektorami Państwowej Inspekcji Pracy, Urzędnikami Powiatowych Urzędów Pracy oraz Urzędów Wojewódzkich
 

Cena: 

720 zł + 23% VAT - za osobę

680 zł +23% VAT - za osobę przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy


*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.

Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-forma

Cena obejmuje:
  • uczestnictwo w szkoleniu
  • materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia - wysłane elektronicznie
  • lunch, serwis kawowy
*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia  lub jego  odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.

Więcej informacji o hotelu: Golden Tulip  Warsaw Centre****


Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.










 

Pobierz oświadczenie pobierz oświadcznie VAT zgloszeniowy

Dostępne terminy szkoleń

  Termin Miejsce Kod Cena
14.04.2025 - 14.04.2025 Gdańsk 4879925 720.00 +VAT

 

W przypadku problemów z rejestracją za pośrednictwem strony internetowej zapraszamy do pobrania formularza zgłoszeniowego w formacie .pdf, następnie wypełnienie zgłoszenia i przesłania do nas za pośrednictwem fax lub e-mail

Formularz zgłoszeniowy pobierz formularz zgloszeniowy

Pobierz ofertę w PDF

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce 2025 - Nowe prawo imigracyjne - Nowe przepisy, procedury i dokumentacja. Krok po kroku przez proces legalizacji pobytu i pracy

Termin: 14.04.2025 - 14.04.2025
Cena: 720.00 +VAT
Miejsce: Gdańsk

Cel szkolenia

Grupa docelowa:
●    Specjaliści ds. HR
●    Osoby zajmujące się obsługą cudzoziemców

Cele szkolenia:
●    Zapoznanie uczestników ze zmianami w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców w Polsce w 2025 roku.
●    Przedstawienie procedur legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców.
●    Omówienie wymogów dokumentacyjnych.

Metody szkoleniowe:
●    Warsztat interaktywny.
●    Prezentacja multimedialna.
●    Przykłady praktyczne i case study.
●    Dyskusja i sesja Q&A.

Materiały szkoleniowe:
●    Prezentacja.
●    Wzory dokumentów i formularzy.
●    Lista przydatnych linków i kontaktów do urzędów.
 

Program


1. Wprowadzenie do tematyki zatrudniania cudzoziemców
●    Podstawowe pojęcia: cudzoziemiec, legalizacja pobytu, praca legalna.
●    Nowelizacja przepisów na rok 2025 – kluczowe zmiany.
●    Korzyści i wyzwania związane z zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce.
2. Dokumenty wymagane od pracodawcy i cudzoziemca
Po stronie pracodawcy:
●    Oferta pracy (zgodna z lokalnym rynkiem pracy).
●    Powiadomienie o zamiarze zatrudnienia (zgłoszenie do PUP).
●    Umowa o pracę lub cywilnoprawna.
●    Wniosek o uzyskanie zezwolenia na pracę.
Po stronie cudzoziemca:
●    Paszport i aktualna wiza.
●    Zezwolenie na pobyt czasowy lub stały.
●    Załącznik nr 1 (oświadczenie od pracodawcy).
3. Proces legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców
●    Rodzaje dokumentów legalizujących pobyt i pracę w Polsce (zezwolenie na pracę, oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi itp.).
●    Procedury składania wniosku na pobyt czasowy i pracę.
●    Specjalne procedury dla obywateli Ukrainy.
●    Opłaty administracyjne i terminy składania wniosków.
4. Dalsze kroki w procesie legalizacji pracy cudzoziemców
●    Oczekiwanie na decyzję i ewentualne wezwanie do uzupełnienia dokumentów.
●    Odbiór karty pobytu.
●    Monitorowanie ważności dokumentów cudzoziemca.
●    Obowiązki pracodawcy po uzyskaniu decyzji (rejestracja w ZUS, prowadzenie dokumentacji).
5. Specyfika zatrudniania cudzoziemców z Ukrainy
●    Status obywateli Ukrainy na 2025 rok (specustawa i regulacje UE).
●    Proceduralne różnice dla Ukraińców w porównaniu do innych cudzoziemców.
●    Specjalne uproszczenia w zakresie legalizacji pobytu i pracy.
6. Sesja pytań i odpowiedzi oraz case study
●    Analiza rzeczywistych przypadków i problemów związanych z dokumentacją i procedurami.
●    Dyskusja na temat indywidualnych przypadków uczestników szkolenia.
 

Prowadzący

Monika Piątek
Od 10 lat działa na rynku pracy w branży HR, a dokładnie zajmuje się tematyką zatrudniania cudzoziemców. Swoją karierę zawodową zaczynała na stażu w Wydziale Spraw Cudzoziemców w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim. Tam poznałam tajniki pracy z dokumentami cudzoziemców tak, aby ich pobyt i praca na terytorium RP były legalne. Dziś jeste ekspertką w dziedzinie zatrudniania cudzoziemców na polskim rynku pracy. Współpracuje z przedsiębiorcami z różnych branż. Dzięki wiedzy, którą nabyła przez 10 lat jest praktykiem, który wspiera pracodawców w tej jakże ważnej dziedzinie HR. Swoje doświadczenie zdobyła we współpracy z przedsiębiorcami z Polsko[1]Ukraińskiej Izby Gospodarczej oraz w pracy na stanowisku koordynatora ds. rekrutacji cudzoziemców w Jeronimo Martins Polska S.A. Przez te wszystkie lata jest odpowiedzialna za przygotowanie pełnej dokumentacji do zatrudnienia obcokrajowca u danego przedsiębiorcy oraz za edukowanie w temacie. Współpracowała z przedstawicielami Ministerstwa Spraw Zagranicznych Polski i Ukrainy, Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji Polski i Ukrainy oraz Ambasady Ukrainy. Na co dzień pracuje ze Strażą Graniczną, Inspektorami Państwowej Inspekcji Pracy, Urzędnikami Powiatowych Urzędów Pracy oraz Urzędów Wojewódzkich
 

Informacje dodatkowe


Cena: 

720 zł + 23% VAT - za osobę

680 zł +23% VAT - za osobę przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy


*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.

Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-forma

Cena obejmuje:
  • uczestnictwo w szkoleniu
  • materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia - wysłane elektronicznie
  • lunch, serwis kawowy
*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia  lub jego  odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.

Więcej informacji o hotelu: Golden Tulip  Warsaw Centre****


Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.