Zasiłki 2024/ 2025 w praktyce czyli jak ustalić podstawę wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego
Termin: 27.11.2024 - 27.11.2024
Cena: 490.00 +VAT
Miejsce: Transmisja ONLINE
Program
1. Rodzaje świadczeń realizowanych przez ZUS
1) zasiłek chorobowy
2) świadczenie rehabilitacyjne;
3) zasiłek wyrównawczy;
5) zasiłek macierzyński;
6) zasiłek opiekuńczy.
2. Zasiłek chorobowy z tytułu ubezpieczenia wypadkowego
3. Urlopy z tytułu urodzenia dziecka: macierzyński, rodzicielski, wychowawczy, ojcowski
4. Prawo do zasiłku chorobowego
- wynagrodzenie chorobowe a zasiłek chorobowy
- okres wyczekiwania
- okres zasiłkowy (długość okresu, wyczerpanie okresu, nowy okres zasiłkowy)
5.Zasiłek opiekuńczy
- zasady przyznawania
- kogo dotyczy
- wysokość zasiłku
6. Zasiłek macierzyński - komu przysługuje i na jakich zasadach?
7. Uprawnienia rodzicielskie i zasiłek macierzyński wg nowych zasad obowiązujących od 26 IV 2023.
8. Jak w praktyce wyznaczyć podstawę wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego
✓ okres, z którego ustalana jest podstawa zasiłkowa
✓ składniki wchodzące i nie wchodzące w podstawę świadczeń chorobowych (nagrody, premia uznaniowa, ryczałty za nadgodziny i za pracę w nocy, składniki kwartalne, składniki półroczne, składniki roczne, okres krótszy niż rok, dwa półrocza lub 4 kwartały.)
✓ uzupełnianie składników przyjmowanych do podstawy świadczenia chorobowego
✓ brak wypłaty danego składnika wynagrodzenia
✓ likwidacja, przyznanie składnika pensji, zmiana zasad jego wypłaty a podstawa świadczeń chorobowych
✓ podwyżka a podstawa świadczeń chorobowych
✓ zmiana wymiaru etatu
✓ Jak liczyć podstawę świadczenia chorobowego przy chorobie w pierwszym lub drugim miesiącu zatrudnienia
9. Dokumentowanie prawa do wynagrodzenia / zasiłku chorobowego
10. Przykładowe wyliczenia
11. Zasady prowadzenia dokumentacji zasiłkowej
12. Kontrole ZUS
13. Projekt zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych autorstwa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
13. Orzecznictwo
14. Podsumowanie
Prowadzący
Dr Barbara Pawełko-CzajkaWykładowca z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń z zakresu prawa pracy, kadr i płac, ubezpieczeń społecznych, zatrudniania obcokrajowców oraz ochrony danych osobowych zgodnie z RODO. Wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu. Posiada praktyczne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, doradztwie oraz we wdrażaniu przepisów prawnych z zakresu: ochrony danych osobowych (RODO), prawa pracy, zatrudniania cudzoziemców, umów cywilno-prawnych, prawa ubezpieczeń społecznych w firmach, urzędach i instytucjach.
Informacje dodatkowe
TRANSMISJA ONLINE :
Transmisję można odbierać z każdego urządzenia mobilnego, co oznacza, że uczestnikiem naszego kursu można być niemal z każdego miejsca na ziemi, wystarczy posiadać chociażby telefon z dostępem do Internetu.
Mamy nadzieję, że formuła ta pozwoli ograniczyć czas oraz koszty transportu uczestnikom mieszkającym w dalszej odległości od miejsc realizacji zajęć stacjonarnych.
Jak to działa?
- Zgłaszamy się do udziału w zajęciach, wypełniając formularz zgłoszeniowy
- Ok. 3 – 5 dni przed terminem rozpoczęcia pierwszych zajęć, wysyłamy do Państwa potwierdzenie realizacji szkolenia oraz link do zajęć
- Mailowo przesyłamy Państwu również materiały szkoleniowe
- Logujecie się Państwo zgodnie z wskazanymi dniami i godzinami szkoleń na podane w mailu dane
- Podczas szkolenia macie Państwo możliwość zadawania pytań
Cena: 490 zł + 23% VAT**Cena bez VAT dla opłacających szkolenie
w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.C
ena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach on-line, materiały szkoleniowe oraz certyfikat przesłany w wersji elektronicznej
Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-forma.*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.
Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
