Ochrona przed COVID w kosztach firmy

Wydatki na ochronę pracowników przed zachorowaniem na koronawirusa mogą być kosztem uzyskania przychodu.

Fiskus nie sprzeciwia się aby pracodawca finansował szczepienia i kupował leki swoim pracownikom w celu ochrony ich przed koronawirusem. Chory pracownik to „brak rąk do pracy.”

Organ skarbowy zgadza się, że wydatki na szczepienia przeciwko grypie, zakup leków i preparatów wzmacniających odporność organizmu pracowników w czasie pandemii jest racjonalnie uzasadnione i ma związek z zachowaniem oraz zabezpieczeniem źródła przychodów.

Na podstawie art. 15 ust.1 ustawy o CIT kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów ze źródła przychodów lub w celu zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art.16 ust.1.

Finansowanie przez pracodawcę zakupu leków, produktów leczniczych i innych preparatów wzmacniających odporność organizmu oraz szczepień przeciwko grypie ogranicza w ocenie fiskusa ryzyko zwolnień lekarskich czy kwarantanny wśród pracowników. Zwolnienia lekarskie lub kwarantanna pracowników mogą przyczynić się do zmniejszenia obrotów i innych negatywnych skutków ekonomicznych pracodawcy.

Pismo z dnia 30 października 2020 r. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, 0111-KDIB1-3.4010.424.2020.1.APO – „wydatki ponoszone przez pracodawcę na zakup dla pracowników leków i produktów leczniczych wzmacniających odporność organizmu w okresie epidemii, a także innych preparatów wydawanych pracownikom w celu wzmocnienia ich odporności w okresie epidemii oraz szczepień przeciwko grypie, stanowią/będą stanowiły koszty uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 u.p.d.o.p.”

Lidia Rubińska, Konsultant w Dziale Doradztwa Podatkowego BDO